Les étapes de la DEMAT’ du dossier RH
Conférence Expert NEOPOST |
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Depuis le 1er janvier 2017, la dématérialisation du bulletin de paie devient le principe et le format papier l'exception. Plus rien ne s’oppose à la digitalisation des bulletins de paie. L’entreprise a d’ailleurs tout à y gagner. D’autant que la plupart des pièces du dossier RH est déjà traitée de façon électronique. Le ROI peut même devenir très intéressant, si l’entreprise décide de lier aux bulletins d’autres documents RH (contrats, avenants, attestations, notices d’information, etc.). En associant par exemple un coffre-fort numérique à une solution de signature électronique. |
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Code : neopost |
21/03/2018 de 12:00 à 12:45
Thème(s) : Dématerialisation |
Intervenants :
Salle : VERDI |
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